企業年金=退職金なん？
企業年金のお知らせという封筒が届く
企業年金って退職金のことだとはおもうのだが どう同じなのかわからなかった。
私が働いてる企業は退職ポイント1ポイント千円を貯めて退職金になる。
等級によってひと月にたまるポイントが違う。正社員になってからずっと貯めて
定年なら満額もらえるが 自己都合だと年数により 支払われるパーセンテージがかわる。
企業年金の冊子と証書を正社員になったときにもらった 冊子の内容が退職金と同じなのだ
今回もらった封筒には定年退職の退職金金額と受け取り方の説明と書類が入っていた。
受け取り方は一括で振り込みか６５歳から年金方式で受け取れるが企業年金連合という
機構に預け替えるらしい。６５歳までそこで運用されるようだ。
だから企業年金というのかー へー・
私は何回も転職している。 今の会社以外 正社員5年程度２回。契約社員２年程度１回。
契約社員２年の菓子メーカーも上場企業。そこの厚生年金基金から退職により
厚生年金基金連合会に支給義務が移ったとハガキをうけとってる。
そして私はその時払った企業年金を６４歳になったらうけとれる。
年間４万９千２００円。たったの２年しかそこにいなかったのに。
有難いったらありゃしない。
手厚い給料
正社員を２回。もちろんボーナスいただいたが 退職時に退職金もいただいている。
だいたい両方３０万円位づつ。正社員というのは手厚いよなぁ。
今の会社は契約社員期間 ボーナス半年に１０万円程。退職金なし。
仕事量は同じ。正社員で初めてボーナスもらった時 もらえる額に愕然。
こんなに差があったとは。貯金が加速して貯まる。
給料だって等級あがらなくても定期昇給あるんだもん。
５月が毎年楽しみになる。
新入社員から定年まで働いたら１千万～２千万退職金もらえるんだっけ？
そういう人達の足元には及ばないけど。
継続したらなんらかの見返りがあるな。
フリーターは身軽でいいというけれど、金銭面からいうと
体がフリーなら（家族に縛られないなら）正社員でまとめて働く方が
見返り大きいよね。わたしこの１５年程ポンコツながら正社員で
一番自分を高く売れる給料をもらってたから（退職金ポイントもたまるし）
効率よかったとおもう。
満額もらうには後１ヶ月と１週間程労働と有休消化２４年働いたんだもん。
ここでコケてはいけない。エイエイオー！５０万も差がでるのだ。
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